Sublime

Villandreux possédait la fortune mais se sentait bien pauvre face à l’érudition et au vocabulaire efflorescent de son employé. Et si celui-ci jouait magistralement du verbe, il n’avait, en revanche, pas un sou vaillant au point qu’il était souvent obligé de participer à l’humiliante cérémonie de la « petite caisse ».

Is the authority of the leadership group in

It traditionally assumed that firms were independent, and so changes would be independent, and so their sizes and aggregate effects would be distributed normally.

the social and psychological differences among populations—quite independent of formal institutions and governments—generate large differences in innovation rates.

Et pourquoi en va-t-il ainsi ? Sans doute parce que le modèle français était conçu pour une société homogène, structurée autour d’un Etat fort, dans un monde organisé et cloisonné en Etats-nations interagissant les uns avec les autres. Ce monde, cet Etat, cette société ne sont plus.

Au bout du compte, le cocktail d’inexpérience, d’inculture économique, de dogmatisme idéologique et d’ambition personnelle qui caractérise une partie de la classe politique actuelle nuit à la qualité et à la cohérence des décisions publiques, avec des effets parfois dévastateurs pour le pays.

Dans les années 2010, ce chemin n’est pourtant plus aussi clair, et peut se transformer en impasse, voire en piège pour nombre de salariés.

Une indépendance financière par rapport au travail.

the problems of the enterprise may ultimately be less an issue of size than of restructuring. We need new structures of governance, new models of behavior and new sets of incentives.