Sublime

o desenvolvimento de novos negócios em determinado país pode gerar melhora muito mais significativa, que perpassa pela melhora nas taxas de desemprego (Barros e Pereira, 2008) e impacta diretamente o crescimento econômico. Para Robert Cooter (2005),

empresa tomadora deverá evitar dar ordens diretas aos funcionários da empresa prestadora, impor horários e regras a que os seus próprios funcionários estão sujeitos, recolher qualquer tipo de contribuição trabalhista ou previdenciária que lhes seja devida e o mais importante: nunca deverá pagá-los diretamente.