Sublime

Au lieu d’endosser l’unité ou l’ordre fournis par la programmation génétique ou par les normes sociales, le défi de chacun consiste à créer l’harmonie à partir de la raison et de ses choix. Les philosophes tels Heidegger, Sartre et Merleau-Ponty ont reconnu cette tâche comme fondamentale et l’ont appelée projet de vie13, ce qui signifie, comme nous

Self-managing organizations naturally provide for exceptional learning opportunities.

The term itself brings together the essential human qualities of being and doing: ■ Who we are ■ Who we are in relationship ■ Who we are being and want to be ■ How we are actively creating ■ What we are doing—or in some cases not doing—to achieve the results we want in life and work

qu'une nouvelle forme de société devra évoluer et intégrer la conscience, la culture et la nature, et trouver de la place pour les arts, la morale et la science - pour les valeurs personnelles, la sagesse collective et le savoir-faire technique.

A new metaphor: organizations as living systems

La compétence fondamentale pour accéder au pouvoir, c’est donc l’empathie : la capacité à cerner ce que les autres ont à l’esprit, leurs désirs et leurs craintes.

Personne n’est éclairé. N’existent que ceux qui cherchent l’illumination. L’Être est un processus, non un état. Un voyage, non une destination. C’est la transformation perpétuelle de votre connaissance lorsqu’elle se retrouve face à l’inconnu, non le fait de se cramponner à la certitude, à jamais insuffisante.