Time On Our Side: Why We All Need A Shorter Working Week
Travailler moins, travailler autrement ou ne pas travailler de tout (French Edition)
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Plenitude suggests a third option: work less in the declining market, but use those freed-up hours productively, to invest in new skills and activities. Some of the time will be deployed to replace higher-priced food, energy, and consumer goods with homemade or community-produced alternatives. Some will be used to invest in social relationships, an
... See moreJuliet B. Schor • True Wealth: How and Why Millions of Americans Are Creating a Time-Rich,Ecologically Light,Small-Scale, High-Satisfaction Economy
Pour garantir du temps libéré à chaque salarié·e, nous proposons d’abord la création d’un socle de jours de temps libéré non monétisables. Afin que cet enjeu suive les salarié·es tout au long de leur carrière, nous proposons un « compte épargne temps universel ». La maîtrise du temps de travail suppose aussi une effectivité du droit à la déconnexio
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