Sublime

Większość osób szuka pracy tak samo — wysyła CV, czeka i… frustruje się, że nikt nie odpowiada. A prawda jest taka, że najlepsze oferty rzadko trafiają do internetu. Zatrudnienia dzieją się po cichu — między poleceniami, LinkedInem i rozmowami, o których nikt nie mówi głośno. Dlatego zebrałam... See more

Szukasz nowej pracy, ale boisz się, że dowie się o tym Twój szef? 👀 Na LinkedIn możesz włączyć opcję Open to work i ustawić ją tak, żeby widzieli to tylko rekruterzy. 💡 Mało kto wie, że my – rekruterzy – mamy specjalną licencję LinkedIn Recruiter, dzięki której docieramy do osób otwartych na zmiany. To... See more

Szukasz pracy tylko przez portale z ogłoszeniami? To może być największy błąd w Twojej strategii. 🔸 Tam, gdzie najłatwiej aplikować, tam jest też największa konkurencja. Na jedno ogłoszenie może odpowiedzieć nawet kilkaset osób. Nawet jeśli jesteś świetną kandydatką, możesz nigdy nie zostać zauważona -... See more

1. Nie ignoruj informacji zwrotnych, szczególnie tych od szefa 2. Nigdy się z nikim nie kłóć 3. Życie prywatne zachowaj dla siebie 4. Zapisuj ważne rzeczy, dokumentowanie może się przydać w najmniej oczekiwanym momencie 5. Pokazuj zaangażowanie, szczególnie na spotkaniach 6.... See more

Na rynku pracy jest ogromna konkurencja wśród kandydatów🧑🏻‍💻 Małe zmiany mają OGROMNE znaczenie, żeby dostać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną 🚀 I to jest jedna z drobnostek, o której nikt nie mówi… 🔥 Nadawanie CV strategicznej nazwy... See more

Jak długo szukasz / szukał_ś pracy? Daj znać w komentarzu! . #zrekrutowana #praca #cv #rozwojosobisty #kariera #rekrutacja #rekruter

Są takie „porady o szukaniu pracy”, które słyszałam już setki razy… i za każdym razem mam ochotę złapać się za głowę 🙈 Bo zamiast pomagać – tylko blokują ludzi w szukaniu nowej pracy... 👉 Masowe wysyłanie CV? Brzmi aktywnie, ale tak naprawdę to droga donikąd. 👉 Jedna strona CV? Może i... See more

🔎 Nie każda prawda o korporacyjnym świecie jest wygodna. Ale im szybciej ją zrozumiesz, tym łatwiej zaczniesz grać na swoich zasadach. To nie naiwność przeszkadza Ci w awansie. To brak wiedzy o tym, jak naprawdę działa ta gra: kto decyduje, komu ufa, kogo widać, a kto pozostaje w... See more

👏 Dobra robota, że aplikujesz na stanowisko, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań z ogłoszenia - bo nie musisz spełniać ich wszystkich. To, czego potrzebujesz, to mocna odpowiedź, która zneutralizuje obawy dotyczące brakujących kompetencji. „Brak doświadczenia w czymś to dla mnie... See more