Sublime
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僕は今まで、NTTデータに入社し、その後リクルートに入社し、そしてlivedoorに転職し、そして現LINE株式会社に戻り、ZOZOを経て、今に至っている。
新卒のときは、NTTデータ以外に、Yahoo!出向前提でのソフトバンク インターネット事業での内定と、マイクロソフトの内定も得ていた。
何を言いたいか？と言えば、沢山の面接試験を突破してきた。
そして、今や、年間で100人近い新卒学生や中途採用の面接官をしている。
そのような経験から思うのだが、大概の場合、採... See more
田端信太郎＠毎朝8:45にYouTubeライブで投資情報ナマ配信x.com
Why are you interested in this position? What do you know about our company? What is your ideal work environment? What are your strengths? Where do you see yourself in five years? The video upload is important—this ensures that candidates can use basic technology. It’s a hidden test embedded in the project itself. Second, I don’t care how they answ
... See moreDan Martell • Buy Back Your Time: Get Unstuck, Reclaim Your Freedom, and Build Your Empire
Mau share playbook gw buat rekrut engineer ah~
Dalam waktu 3 bulan, me & recruiting partner screened 1000 engineers, interviewed 100, and finally hired 10 very high performing peeps.
Platform:
1) LinkedIn (Jobs & InMail)
2) SmartRecruiter
3) https://t.co/S9v20D2aQG... See more
Tri Ahmad Irfanx.comGitHub - yangshun/tech-interview-handbook: 💯 Curated coding interview preparation materials for busy software engineers
github.com
Video Playlist: Android Interview Questions and Answers
Prepare yourself for the Android Interview.
Link: https://t.co/Jmo2u8F7pA
Keep... See more