Sublime
An inspiration engine for ideas
greater sophistication of clients means that they are increasingly able to analyze their true needs in different types of engagements and distinguish between firms whose style of practice matches the specific benefit they seek.
David H. Maister • Managing The Professional Service Firm
continuous performance management,
John Doerr • Measure What Matters: How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs
Jusqu’à la fin de sa vie, il a encouragé ses étudiants à utiliser la pensée latérale, à élargir leur expérience et à forger leur propre voie pour trouver une qualité d’appariement. « J’essaie de dire aux étudiants : “Ne devenez pas un clone de votre directeur de recherche. Emmenez vos compétences quelque part où on ne fait pas les mêmes choses.
... See moreDavid Epstein • Range : Le règne des généralistes : Pourquoi ils triomphent dans un monde de spécialistes (Business) (French Edition)
firm whose practice-mix was made up predominantly of clients who, rather than needing the profession’s most creative talent, wanted to find a firm that had accumulated experience in handling certain types of problems, and would not take an expensive “start with a blank sheet of paper” approach to the problem.
David H. Maister • Managing The Professional Service Firm
Traditionnellement normative et prescriptive, la méthode empirique descriptive développée par G. Klein conduit à modéliser le processus décisionnel à partir du comportement d’acteurs en situations réelles. Le choix est d’étudier « ce que les décideurs « font » plutôt que « ce qu’ils doivent faire ». Ensuite, l’approche NDM possède un intérêt
... See moreCécile Godé • Gary Klein - Décider en Situation Réelle
The job of management in a professional firm is not to develop a strategy for the partners, but to ensure that they develop one for themselves.
David H. Maister • Managing The Professional Service Firm
A full program to differentiate the firm through client service requires action on five fronts (in this order): 1. Measurements 2. Management 3. Tips and tools 4. Training 5. Rewards
David H. Maister • Managing The Professional Service Firm
Personal Knowledge Management
Nathan Storey • 1 card