Sublime
An inspiration engine for ideas
Kennedy aides gave him advice—lectures, in some cases, so all-knowing was their attitude—on how best to get the tax cut and civil rights bill passed, lectures on legislative strategy to the master of the Senate. Johnson sat and listened, attentively, earnestly; it seemed all he could do to keep himself from taking notes. Moreover, as Doris Kearns G
... See moreRobert A. Caro • The Passage of Power: The Years of Lyndon Johnson IV
Você não conseguiu integrar o executivo.
Marcelo Brandão Cipolla • O lado difícil das situações difíceis: Como construir um negócio quando não existem respostas prontas (Portuguese Edition)
Do papo (não tão) furado, Bill passava para o desempenho: no que você está trabalhando? Como vão as coisas? Como posso ajudar? Então, ele sempre chegava à relação com os pares, o que achava mais importante que o relacionamento com o gestor e outros superiores. Um dia, Jonathan passou parte de sua reunião individual com Bill falando sobre o fato de
... See moreEric Schimdt • O coach de um trilhão de dólares: O manual de liderança do Vale do Silício (Portuguese Edition)
Você não contratou um executivo por causa de seus pontos fortes, mas porque não encontrou pontos fracos nele.
Marcelo Brandão Cipolla • O lado difícil das situações difíceis: Como construir um negócio quando não existem respostas prontas (Portuguese Edition)
Para você ter uma ideia, eu e Dennis Wang, co-CEO da companhia e atual presidente da empresa, dispendíamos 25% de nosso tempo diário em entrevistas. Por isso, tive receio de que pudesse estar me afastando de questões estratégicas da companhia porque me dedicava muito aos futuros colaboradores. No entanto, Lemann me deixou aliviado ao dizer que a pr
... See moreTallis Gomes • Nada Easy: O passo a passo de como combinei gestão, inovação e criatividade para levar minha empresa a 35 países em 4 anos (Portuguese Edition)
raising the minimum wage, expanding early childhood education, capping executive pay, strengthening unions, and increasing paid parental leave.