KallenChen
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No Brasil, o número de Páginas de Serviços alcançou 1,1 milhão, o que representa 90% de todos os prestadores de serviços, freelancers e empreendedores registrados na plataforma
O LinkedIn, maior rede social profissional do mundo, celebra um marco significativo: mais de 10 milhões de Páginas de Serviços – destinadas a exibir serviços profissionais – criadas globalmente, um crescimento de 48% em comparação ao ano anterior. No Brasil, o número de empreendedores e freelancers oferecendo a contratação dos seus serviços através da plataforma chegou a 1,1 milhão, um crescimento de 47% em relação ao ano anterior, considerando que mais de 1,23 milhão de prestadores de serviços estão atualmente registrados na plataforma.
Os levantamentos recentes do LinkedIn destacam uma tendência global: o interesse crescente em empreendedorismo. Atualmente, 42% dos profissionais na plataforma estão interessados em iniciar seu próprio negócio ou atuar como freelancers.
[Save the Date] Principais Eventos de Inovação Primeiro Semestre de 2025
O ano já começa com lista de super eventos de inovação e criatividade no Brasil e pelo mundo, sempre bom estarmos conectados com o que está rolando... veja por aqui os eventos para salvar em sua agenda nesse primeiro semestre. Ah, e sempre compartilhamos os insights em n
... See moreSEU RESUMO EXECUTIVO
Liderança colaborativa: A união entre marketing e demais verticais gera decisões estratégicas mais assertivas e alinhadas ao negócio.
Transformação cultural: Criar fóruns e processos como warrooms fortalece o papel estratégico do marketing.
Crescimento sustentável: Uma abordagem integrada permite resultados consistentes a longo pr
O marketing como pivô estratégico
“Peca igualmente quem apressa o hóspede que não quer partir / e quem o detém quando este já está partindo. / O hóspede deve ser bem tratado se fica, e não deve ser impedido de partir se assim o deseja.” —Homero
Essa citação de Homero reflete uma visão sobre hospitalidade, respeito e equilíbrio nas relações humanas, especialmente no contexto de anfitrião e hóspede. Ela traz os seguintes pontos principais:
Respeito ao Tempo e Desejo do Outro: Tanto apressar alguém que quer ficar quanto reter alguém que deseja partir são formas de desrespeitar sua autonomia. Isso evidencia a importância de entender e respeitar os limites e os desejos do próximo.
Equilíbrio na Hospitalidade: O bom anfitrião é aquele que oferece acolhimento generoso e confortável enquanto o hóspede permanece, mas que também reconhece o momento de permitir sua partida sem criar obstáculos ou constrangimentos.
Liberdade e Harmonia: A hospitalidade ideal é marcada por liberdade e harmonia. Ela não deve ser uma imposição nem uma prisão, mas um ato voluntário de generosidade que respeita o fluxo natural das interações.
Universalidade das Relações: Embora o exemplo fale sobre hóspede e anfitrião, a mensagem transcende essa relação específica. Ela se aplica a qualquer interação humana em que a imposição de vontades de um sobre o outro pode gerar desequilíbrio ou desconforto.
Em suma, o trecho nos lembra que a hospitalidade e as relações humanas devem ser fundamentadas em generosidade, respeito mútuo e liberdade, para que ambas as partes se sintam valorizadas e confortáveis.
Warren Wang on LinkedIn: HR business partner and HR manager are 2 different roles HR Business… | 330 comments
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Diferença entre BP de RH e Gerente de RH
O melhor momento para postar no LinkedIn em 2025