
Travail, les raisons de la colère (ECO HUMAINE) (French Edition)

Redonner du sens au travail: Une aspiration révolutionnaire (French Edition)
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s’attachant à satisfaire coûte que coûte ses exigences, on assure une productivité constante, créatrice d’activité et donc de valeur, de revenus et de succès, ce qui permet à terme au manager débordé d’échapper à une sorte d’angoisse du vide. À moins que cela ne lui permette de rester tranquillement bloqué au fameux stade anal freudien ? Car accumu
... See moreMathilde Ramadier • Bienvenue dans le nouveau monde
La compréhension des effets de l’intensification du travail suppose d’entrer dans ce paradoxe : les salariés sont obligés de travailler pour gagner leur vie. Mais, pour l’immense majorité d’entre eux, dès qu’ils occupent un peu durablement une situation de travail, ils ne travaillent pas que « pour le patron » : ils tentent de travailler pour le cl
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La nouvelle souffrance au travail résulte de la combinaison du primat des bénéfices de l’actionnaire, de la recherche permanente des bas coûts qu’aiguillonne la compétitivité généralisée, enfin d’une organisation du travail méticuleusement surveillée et chronométrée, vouée à la productivité et au rendement. Cette organisation rationalisatrice se pa
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