Rigorous Thinking: No Lazy Thinking
ahora que estás a cargo de personas, tu capacidad para aumentar el impacto depende de lo bien que gestiones a otras personas. Necesitas que tu equipo se convierta en jugadores estratégicos de primer nivel.
Rigorous Thinking: No Lazy Thinking
ahora que estás a cargo de personas, tu capacidad para aumentar el impacto depende de lo bien que gestiones a otras personas. Necesitas que tu equipo se convierta en jugadores estratégicos de primer nivel.