
La Force Des Discrets

marché, ou la concentration à l’école. Approfondissons cette idée du compromis : les extravertis ont plus de partenaires sexuels que les introvertis, ce qui est bienvenu pour une espèce qui a besoin de se reproduire, mais ils sont plus enclins à l’adultère et divorcent plus fréquemment, ce qui est dommageable pour les enfants. Les extravertis sont
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Berns et son équipe découvrirent un fait très intéressant : dans ces moments-là, ils notèrent une activation particulière de l’amygdale1, un petit organe dans le cerveau associé aux émotions désagréables comme la peur du rejet. Berns appelle ce phénomène la « douleur de l’indépendance », et elle a des implications majeures. Un grand nombre de nos
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Contrairement à ces personnes qui peuvent s’adapter à presque n’importe quelles circonstances sociales, ceux dont le score d’auto-surveillance est bas règlent leur attitude sur leur boussole interne. Ils disposent d’un répertoire moins large de comportements et de masques sociaux. Ils sont moins sensibles aux indices situationnels et, dans le cas
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Comment se fait-il que les pseudo-extravertis de Lippa aient si bien réussi à imiter les vrais extravertis ? Il se trouve que les introvertis particulièrement habiles pour feindre l’extraversion ont obtenu des scores élevés dans l’évaluation d’un trait de caractère appelé « auto-surveillance ». Les individus qui ont développé cette caractéristique
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Pour Osborn, la solution n’était pas de faire travailler ses employés seuls mais plutôt de les soulager de la menace de la critique émanant du travail en groupe. C’est lui qui inventa le concept de brainstorming, processus durant lequel les membres d’un groupe produisent des idées dans une atmosphère neutre. Le brainstorming avait quatre règles : ✓
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La nouvelle pensée de groupe élève le travail d’équipe au-dessus de tout le reste. Elle insiste sur le fait que la créativité et l’accomplissement intellectuel surgissent d’un lieu social.
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L’« anxiété sociale » – en gros, la timidité maladive – affecte aujourd’hui un Américain sur cinq. Et dans l’édition la plus récente de la bible du psychiatre en matière de troubles mentaux, DSM IV (Diagnostic and Statistical Manual), la peur de prendre la parole en public est présentée comme une pathologie – ni une gêne, ni un handicap, mais une
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Les recruteurs universitaires n’étaient pas à la recherche des candidats les plus exceptionnels, mais des plus extravertis. À la fin des années 1940, Paul Buck, doyen de Harvard, déclarait que l’université rejetterait les profils « sensibles et névrosés » ou encore « en surstimulation intellectuelle » au profit de garçons « sains du type
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on les combine avec les découvertes de Kagan sur la réactivité, ces études proposent un prisme intéressant. En envisageant l’introversion et l’extraversion en termes de préférence quant au niveau de stimulation, on commence à essayer de se placer dans des environnements qui conviennent à nos personnalités. On peut organiser nos vies autour de ce
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