Equipes brilhantes: Como criar grupos fortes e motivados (Portuguese Edition)

Não importa o que você era antes: a partir de agora você é um cineasta. Precisamos de sua ajuda para fazer filmes melhores.

“As concordâncias acontecem quando uma pessoa consegue reagir de modo autêntico à emoção projetada no ambiente”, diz Marci. “É uma questão de compreensão de um modo empático, e então fazer algo em termos de gesto, comentário ou expressão que cria uma conexão.”

1. Quais eram os resultados que pretendíamos? 2. Quais foram os resultados que alcançamos? 3. O que provocou nossos resultados? 4. O que faremos igual na próxima vez? 5. O que faremos de modo diferente?

Adote práticas que estimulem a honestidade, como as AARs e o BrainTrust.

Todos nós queremos uma cultura forte em nossas organizações, comunidades e famílias. Todos sabemos que funciona. O que não sabemos é como funciona.

você sente que está cercado de cuidados.

Faça o alinhamento da linguagem com as ações.

Para isso, constroem o que chamaremos de ambientes de alto propósito.

Utilize artefatos: