Equipes brilhantes: Como criar grupos fortes e motivados (Portuguese Edition)

a primeira tarefa, antes de todas as outras, é cuidar um do outro.

você sente que está cercado de cuidados.

É assim que funcionam os ambientes de alto propósito: não se trata de enviar um grande sinal, mas sim um punhado de sinais constantes, claríssimos, alinhados a uma meta compartilhada.

Eles criaram um ambiente de alto propósito, inundaram a zona com sinais que ligavam o trabalho atual a um futuro significativo e usaram uma única história para orientar a motivação da mesma forma que um campo magnético orienta a agulha de uma bússola para encontrar o norte verdadeiro: É por isso que trabalhamos. É aqui que você deve usar sua energi

O que mudara havia sido o fato de que os trabalhadores passaram a contar com um sinal luminoso de propósito e isso fez toda a diferença.

Visualizar uma meta possível e visualizar os obstáculos.

ambientes de alto propósito.

o propósito não se refere a lançar mão de uma determinação mística interna, mas sim à criação de sinalizadores simples onde se focaliza a atenção e ao envolvimento na meta compartilhada.

Esses grupos, que com toda a certeza devem saber o que representam, dedicam um tempo surpreendente a contar a própria história, relembrando com precisão o que representam – e repetindo tudo ad infinitum. Por quê?