Comece pelo porquê: Como grandes líderes inspiram pessoas e equipes a agir (Portuguese Edition)

Os COMOs são os valores ou princípios que guiam como dar vida à sua causa. COMO fazemos coisas manifesta-se nos sistemas e nos processos dentro de uma organização e em sua cultura.

Talvez isso seja uma dica sutil que nosso sistema límbico deficiente de linguagem envia para nos ajudar a ver que a arte da liderança tem a ver com seguir nosso coração. Talvez nosso cérebro esteja tentando nos dizer que o PORQUÊ tem que vir em primeiro lugar.

Aquelas com um claro senso de PORQUÊ tendem a ignorar seus concorrentes, ao passo que aquelas com uma noção confusa do próprio propósito ficam obcecadas com o que as outras estão fazendo.

Autenticidade é quando você diz e faz coisas em que efetivamente acredita.

40% desses clientes nunca conseguem o preço baixo que pensavam estar pagando.

Com um pouco de disciplina, qualquer líder ou organização é capaz de inspirar,

Como os Sneetches, queremos estar com pessoas e organizações que são como nós e compartilham nossas crenças.

Porém, no início do século XX, uma nova tecnologia foi introduzida: o avião. E todas aquelas grandes companhias ferroviárias acabaram saindo do negócio. E se tivessem se definido no negócio do transporte de massas? Talvez seu comportamento tivesse sido diferente.

Deveria ser se concentrar em pessoas que acreditam no que você acredita.