Radya
@theradya
Radya
@theradya
TOGETHER WITH MARCO New case study on Behance MARCO (MARITIME CONFEDERATION) is the go-to app for creating, managing, and sharing maritime trips and services. It serves as an all-in-one adventure catalog, trip planner, route tracker, and communication platform for both personal users and businesses. Started not as a startup but rather as an idea of a union, MARCO project is a dream in its full — a dream of a united society of like-minded adventurers who don’t believe in borders and always find a way to escape the routine. A freer world away from the mainland. The goal of MARCO is to make water travel accessible and exciting for everyone, from skilled captains to beachcombers. For sure, it is more than real in a place where decentralization, diversity, and shared values rule. And when a team is united in values, the project becomes bigger than a typical project. A life within a life. A story on its own. And we had the privilege of being its part by supporting MARCO through building a comprehensive design foundation — from brand identity and product vision to initial app prototypes. The sea is both a treasure and a test. Project ownership, ideology: Alexey Onatsko @thedreamersunited Design, art direction, brand identity: TOGETHER WITH YOU / Artem Tarasov, Artem Taradash Product design: Mykhailo Karlov @my.karlov @karlov.works Photography & Videos: SeaSoul @seasouldiary Kristina Avdeeva @kris_the_captain Nikolay Tsarev @nikotsarev Graphic design, motion design: Andrey Ostapenko @ostapenkoadesign
instagram.comI collaborated with @blnkscasecompany in 2023 to create this motion piece showcasing their new brand design for Rebody. It was a nice opportunity for me to explore creative direction and visual design. #2danimation #2d #branddeign #mgcollective #motionlovers #mograph #damngoodmove #motionmate #mdcomunity #adobe #motionhatch #animation #motiondesign #aftereffects #vector #showcase #rig #rebody
instagram.comНавыки лидера
РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ
Про что?
Развивает команду, предоставляет регулярную обратную связь. Настраивает шэринг знаний и опыта. Планирует средне и долгосрочное развитие команды.
Растит приемников. Апгрейдит молодые таланты, не допускает гэпы в отсутствии миддлов, инвестирует в HR-бренд.
Менторит на уровне стратегии направления.
Внедряет стратегию
Навыки лидера
УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ/ВЗАИМОДЕЙСТВИЕМ
Про что?
Знает свою сеть коммуникаций. Строит отношения с командой, пирами, руководством. Экологично и эффективно коммуницирует, убедительно доносит свою позицию. Управляет конфликтами. Проясняет противоречия.
Умеет эффективно нетворкать и организовывать нетворкинг.
Умеет кратко и быстро доносить ключ
Навыки л идера
УПРАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОМ В УСЛОВИЯХ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ
Про что?
Управляет от цели к результатам. Поддерживает скорость работы в высоко конкурентной среде. Инициирует и внедряет изменения. Опирается на метрики.
Проактивно влияет на результаты. Разумно распределяет ресурсы. Опирается на экономику проектов и P&L.
Демонстрирует устойчивость, у
Навыки лидера
СТРАТЕГИЧЕСКОЕ МЫШЛЕНИЕ И РАБОТА С РИСКАМИ
Про что?
Опирается на стратегию, декомпозирует на цели и задачи. Понимает и доносит до команд стратегию, цели и задачи. Согласует действия со стратегией. Соотносит ресурсы со стратегическими целями. Управляет навыками и знаниями команды согласованно со стратегией
Разраба тывает стратегию и формиру
Навыки лидера
РАЗВИТИЕ ПРОДУКТА И СЕРВИСА
Про что?
Заботится о своих проектах, улучшает существующее, придумывает новое, оптимизирует. Создает среду для инноваций.
Валидирует инициативы от команды.
Настраивает вертикальные и горизонтальные связи.
Рассказывает о результатах на бизнес внедренных проектов вниз, вверх и вбок.
You need a team that views the spec as the baseline, not the finish line