Sublime
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キーエンスの強さの本質は「仕組み化」。実際、社長が代替わりしても変わらず強い。
Q. キーエンスの強みの源泉は？
A. 佐々木元社長は「圧倒的な質と量とスピードのコミュニケーション」と言い切ります。そこには5つの「コミュニケーションの仕組み化」がありました。
① 主客一体の、激密なコミュニケーション
② 社内コミュニケーションの徹底 した仕組み化
③ 見せて、五感を揺さぶるコミュニケーション
④ セールスポイントではなく、徹底的なパーチェスポイント（購買側）起点___L... See more
古城 巧 🦜 経営管理AIエージェント“Zaimo.ai” CEOx.comAI Philosophy
Sofia • 1 card
Yasujirō Ozu
Balajee • 16 cards
Maki
@maki
Eventually, this group of ideas formed the core of the now world-famous Toyota Way: •Kaizen: continuous improvement (predating Shewhart but perhaps inspired by Sakichi reading Henry Ford’s book). •Jidoka: the machine stops when there’s a problem. •Andon cord: any worker can stop the assembly line when there’s a problem. •Go to gemba:** the supervis
... See moreJohn Willis • Deming's Journey to Profound Knowledge: How Deming Helped Win a War, Altered the Face of Industry, and Holds the Key to Our Future
M
@math.cs