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HOKUTO創業者が「自分より優秀な仲間」と働き続けるために絶対に譲れなかったこと| Stock Journal
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投資部門-理念 | Yamauchi No.10 Family Office
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スイングバイIPOという第3の道
イライザの曽根岡CEO「選ばれる生成AIつくる」：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC12AQ50S4A610C2000000/
Hirata got his big break from Gen Tarumi, the owner of popular Tokyo clothing store Hollywood Ranch Market.
W. David Marx • Ametora
「創業６年で売上30億」を見込める成長ができている。人材紹介、SaaS、M&A仲介の３つの事業を展開していて、メンバーは240人。そしてこれらをノンエクイティでやっています！
これを実現するためのステップを、６つに分けて振り返ってみました。
①まず「小さなユニットエコノミクス」を成立させる。事業を立ち上げたら、とにかく黒字化する（僕らの場合は、人材紹介事業が祖業）。そのために、とにかくコストを切り詰めながら、最大限の成果を上げる。創業期は役員全員月5万円で、500円の健康丼を毎日おいしく食べてました。
②採用で仲間 を増や... See more
黒崎俊 / プレックス代表取締役x.com共同創業した @gogo_tanaka アイザック株式会社の6期目が終わり、営業利益6億円で着地しました。
僕たちが、創業時から大切にしているアイザックにおける経営価値観を、気合い入れてnoteにまとめました。この価値観に共感してくれて、一緒に働きたい人、ぜひご連絡ください！
https://t.co/YeYflXLuFX
Yuki Hariguchi / Hello, aisaacx.com