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Self-managing organizations naturally provide for exceptional learning opportunities.
Frederic Laloux • Reinventing Organizations: A Guide to Creating Organizations Inspired by the Next Stage of Human Consciousness
Notre bien-être personnel et nos réalisations collectives dépendent de notre capacité à formuler et à transmettre nos pensées et sentiments de toutes ces manières.
Ken Robinson • Changez l'école ! : La révolution qui va transformer l'éducation (French Edition)
Coaching for Performance: The Principles and Practice of Coaching and Leadership FULLY REVISED 25TH ANNIVERSARY EDITION (People Skills for Professionals)
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Le schéma de personnalité le plus utile que j’ai trouvé pour m’aider à comprendre ce qui motive les gens est celui décrit par Barondes dans son livre. Il s’appelle « Big Five » ou OCEAN : ouvert d’esprit, consciencieux, extraverti, agréable, névrosé. Les chercheurs qui ont mis ce schéma au point ont choisi des adjectifs qui pourraient être utilisés
... See moreCécile Capilla • La tribu des mentors, quand les plus grands nous inspirent (French Edition)
