Sublime
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最近、わたしが勝手に「小売デカコーン3兄弟」と呼んでいる、ユニクロ柳生さん、ドンキ安田さん、ニトリ似鳥さんの書籍や歴史や戦略をたくさん学んでいる。このような現世を生きる経営者の共通項を、ちゃんと捉えて経営をしたいと思っていて、デカコーン企業の共通点を整理してみる。
1:超巨大マーケットでの挑戦
3兄弟が実現したことは、服の 民主化、小物の民主化、家具の民主化の3マーケット。アンドリーセンホロウィッツ曰く「成功した起業家はマーケットのおかげと言わないが、失敗した起業家はマーケットが小さかったと言う」という話しに通ずる。
ちなみにデカコーンになるには産業にもよるが大体ですが1兆円の売上... See more
Takaya Shinozuka / 令和トラベルCEOx.com今、大きな注目を集めている「SaaS×オペレーション」によるグロース。
この文脈で、知られざる急成長スタートアップ、イーデヤンスに独占取材を行いました。
ホテル清掃領域でDXトップランナーとなった秘訣とは何か。
https://t.co/864hOnk86J... See more
早船 明夫 | Next SaaS Media Primary 運営x.com
久しぶりにブログを書きました!
「成功の伝播」が起こる機会を生み出せるように頑張ります。
沢山イベントを開催し、自社拠点がないことで限界を強く感じていました。拠点を通して、THE SEEDも1歩前進させれたらと思います。
「成功は局在化する」、シードVCにできること
https://t.co/jseSf7BKgg... See more
後継者がいない中小企業を買収するTeamsharesの仕組みが面白い。
買収して従業員に徐々に株を売り続けて最終的に80%の株式を従業員が持つようにしている。
既に84社の中小企業を買収している。
https://t.co/p3IPEV8gDw
Tetsuro Miyatakex.com拡散希望 |【早稲田 #起業家養成講座 🏫講師募集📷】
皆様のご協力をお願いいたします!アントプレナーシップの拡大に向けて、早稲田大学卒業の起業家をご紹介いただけませんか?今年の講師募集や今後の早稲田大学公式企画などに向けて、早稲田出身者の起業家の方々と連携したいと考えております。
こちら書いているように、
・早稲田大学卒業生であれば、学部卒・院卒どちらでも構いません。
・中退、除名、在学中、または卒業済みであれば問題ありません。
・上場企業であるか否かも問いません。___LINEBREA... See more
Luke LI@Asu Capital Partners--e/accx.com僕個人としてはYコンビネーターの「人が欲しがるものを作る」、「スケールしないことをする」、「人が欲しがるものを作るまでスケールしない」を守ってたら2度のスモールExitになった感覚。Yコンの格言はスタートアップだけでなくD2C含むスモビジにとっても学びが多いものだと思う。
樋口幸太郎(Kotaro Higuchi)x.com
Morghtは組織コンセプトとして少数精鋭プロ集団を掲げてまして、前期売上数十億を9名、今期は現状17名の体制で回してます。
・コーポレートを除き原則戦略を考えるかディレクションするパートのみ内製
・各プロジェクト難易度は考慮しつつ、意思決定に関わる人を最小化してスピード向上
1/n https://t.co/B5RJsdCpxx