Sublime

総合商社だと30後半〜40前半の営業部所属の課長レベルがやりますね。 私はNo.2(CFO)として一緒に出向させてもらい、血を吐きながら企業価値向上とは何か勉強させてもらいました。若いうちにCXOの経験ができるのが総合商社の1番の旨味。

僕は新卒の時にコンサルと金融の両方の内定をもらっていた。 父からはブラックだし面倒見てくれないからとコンサル断固反対されたし、新卒じゃなきゃ入れないよな〜と思って金融に入ってみた。 配属部署での営業の生産性の低さ、ブラックな文化に絶望した。 転職活動をしてコンサル入ってみた。

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〈世界中のコンプラルールが5秒だけ停止したらジュニア/新入社員にいいたい本音〉 ※久しぶりに毒舌編なので嫌な人は読まないでください。エラソーなのはそういうマーケティングだからです。よろしくお願いします。 休日の過ごし方編 ・「仕事するな」なんてウソ →平日で足りないってことは仕事の量（速さ）も質も足りてないってこと自覚して →だいたい、この業界入っていきなりバリュー出るわけないのよ →コンサルってどんな仕事かわかってる？最小のインプットで... See more