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Shun Kinoshita
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スイングバイIPOという第3の道
イライザの曽根岡CEO「選ばれる生成AIつくる」:日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC12AQ50S4A610C2000000/

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サイバーエージェントの人事戦略は一貫して「素直でいいやつ」を中心として回っている。
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中卒40歳年商12億円経営者の経営論が熱い…!コンクリートポンプ業界4位の実績。取引先のポンプ会社を1億で買収、全社員の昇給を提案。人が入れ替わる損失の方が大きいので、社員がなるべく長く働ける環境を整備。いい仕事をしてれば勝手に紹介してもらえる、と語る小澤社長の生き様が格好いい…! https://t.co/Wc7KvvVkBl