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この度シリーズAとして約5億円の資金調達を実施し累計調達額は８.６億円になりました！ さらなる飛躍に向けて全職種積極採用中です！！ https://t.co/FgJyqEzTAH

SmartHRの共同創業者の内藤さん( @kakipo )と、対談しました！ ざっくり ・役員を退任し、SmartHRの正社員に ・宮田と内藤の株シェアは47.5%ずつ ・プロレスのリング付きジムをつくる ・3つの自治体に1,024万円ずつふるさと納税 起業の経緯、揉めたこと、色々書いてます！ https://t.co/Vf4fy9n6ux

【拡散希望】オフレコ対談遂に100回！！今後もコツコツ良質なコンテンツを配信してしていきます。今回はEastVenturesパートナー金子さん @evkaneko と。メルカリ取締役会で当時松山大河さんに付いて来ていた彼が短期間でここまで台頭するとは当時の私は思いませんでした。https://t.co/CeYSWeNZCj

技術承継機構のファンである理由。 ①社長がカッコいい(経歴も話し方も) ②ダナハー等のベンチマークがデカい ③日本の課題解決に真っ直ぐ取り組んでいる ④売却オーナーに選ばれる戦略と事業成長のベクトルが一致している。 ⑤デカくなるほど大きい案件にチャレンジできるようになる。(複利)

投資先のバリューアップで貢献し易いのは採用活動だと思う昨今ですが、現場感を掴んだ後だと効果的なのが、いきなり無茶ぶり実技試験 対象ポジションの実務をその場で簡易的にやってもらうと美辞麗句が本当かすぐ分かるのが有用(備忘録)

薬剤師の人材紹介で営業利益3億円越えの会社見つけた エニーキャリアという会社 売上高13億7000万 じげんという上場企業が29億2400万円でM＆Aをしてる ↓ビジネスモデルを解説してみた↓ 「資格に特化した人材紹介会社が増えてる」 宅建士に特化、施工管理士に特化、薬剤師とバーティカルな業界に特化した人材紹介会社が増える 昔の広告媒体であるテレビとかチラシはターゲティングを切るこ... See more