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法人カードRampの創業メンバーは優秀な人材を最優先するため、必要以上に高い給料をオファーする。
そして創業者のKarim Atiyehは常にプロダクトに対して不満を抱えているのが会社の成長し続ける理由でもある。 https://t.co/DZ0tRQ8YKO
Tetsuro Miyatakex.com
We're hiring our third engineer to help build the intelligence layer for product teams. DM me if you or someone you know is interested! $10k referral bonus https://t.co/prHIXRpIVe
伊藤直之
@yitengzhizhi
2024年にSFCを休学するので時間ができますが、かなりお金に困っているので休学中の仕事を探しています！
志望業界：IT全般、経営企画、コンサル、VC色々気になっています。
勤務可能時間：フルタイム可能
勤務可能場所：東京・神奈川・リモート
その他：副業可でお願いします
経歴・スキルセット↓
Hayato Omorix.com安宅和人氏が文科省に提出した「これからの⼈材育成を考える」資料が秀逸です。リンクを貼ります。
本日の滋賀大学DS学部アドバイザリーボードでも、今後、本学部が進むべき道についてご示唆をいただきました。
https://t.co/ESZjBfyj6a
市川 治 (Ichikawa Osamu)x.com
タイミーIPOや空前の人手不足で人材業界全体が盛り上がる中、転職メディアのtypeを運営するキャリアデザインセンターがひっそりと業績予想を下方修正。
理由がなかなか興味深く、人材紹介事業の悪化が顕著とのこと。市場全体の頭打ちなのか競合激化やシェア争いの結果なのか気になる。 https://t.co/46mVDYLyiW