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中卒40歳年商12億円経営者の経営論が熱い…!コンクリートポンプ業界4位の実績。取引先のポンプ会社を1億で買収、全社員の昇給を提案。人が入れ替わる損失の方が大きいので、社員がなるべく長く働ける環境を整備。いい仕事をしてれば勝手に紹介してもらえる、と語る小澤社長の生き様が格好いい…! https://t.co/Wc7KvvVkBl
Minna-no-kimochi (みんなのきもち) | Boiler Room Tokyo: Tohji Presents u-ha
youtube.com時給850円の元バンドマンから上場企業経営者へ/第1回:競合不在の巨大市場【ROXX中嶋社長】 - BRIDGE(ブリッジ) https://t.co/pcsuWTr4oE
木下慶彦 / Skyland Venturesx.com
これはまさに。
サイバーエージェントの人事戦略は一貫して「素直でいいやつ」を中心として回っている。
多岐にサービス展開をし、業務内容、ミッションは多種多様な弊社ですがな人財定義はシンプル。 https://t.co/DlO6Boy6dX



