Sublime

Hiring in early stage startups is hard. We've found at @Linear, that the best way of determining whether someone is a builder, has good taste and judgment, can take initiative and approach problems productively—is to just simply work with them. We shared a bit more on why we do work trials... See more

George Hotz is so based. https://t.co/BewEksBBei

桂さん、あいかわらずおもしろいな、、、起業家をやりつつ、思想家のように深く考えるスタイル、似たものを感じてとても共感が深い https://t.co/DzMaXFXM2I

Love this shot of Jensen Huang from the NVIDIA Q4 results announcement https://t.co/9BrJgv88Yq

採用したい人材を普段からリストアップし、積極的にアプローチし続けている起業家と、転職活動中の人材とエージェント経由で面接しているだけの起業家だと、当然ながらチームづくりの質と事業拡大スピード、ひいては事業の成功確率に大きな差が出る。