Sublime

Nick Reddecliff

@niredd

Emil Michael (ex CBO at Uber)

open.spotify.com

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4月まで Grab の President (≒ 社長) を務めていた Ming Maa と mtg する機会があったので、語って頂いたことを抜粋して共有。（スクショがめちゃくちゃ目を瞑っている😂） *** Q. Product Background CEO から Commercial CEO になるには、どのような学習・進化をしていくと良いか？ A. Commercial レイヤーのすごい人を採用し、その人を自分の直部下にして、レポーティングをしてもらい、学習する。特に CxO, VP... See more

山田真央｜ダイニー

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Eric Liao

@ekliao

おざーんさんと、弊社の株主としてよく相談しますが、いつでも逃れるように・顧客獲得単価は週次どころか毎日確認せよ・新商材こそ社長が商談し、売れる型が作れるまで任すなといつも指導受けています費用に対してもシビアで、おかげで弊社も黒字化時期を半年間以上前倒しできました

Yo Nakahara | medimo x.com

堀江貴文のカンタン！儲かる会社のつくり方 https://t.co/MKJo4l181b

竹葉聖/日本M&Aセンター x.com

コンサル3年でクビ→楽天・三木谷社長から抜てきも「お前は土管」 https://t.co/6KeEfSVZzX 27歳のとき、楽天で電子書籍事業の副事業長に抜てき。しかし「売り上げが伸び悩むと、どんどんチームの雰囲気が悪くなって。50代の部下を叱責したことも」メンバーが次々に辞めていき…… @haruna_tanaka

日経クロスウーマン x.com

Lean Hire - Contract-to-Hire Platform

leanhire.com

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外資とかで出世してく人の顔って正にこの感じの印象 https://t.co/BtXa7kMQ8d

あえん🐻‍❄️

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