Travailler moins, travailler autrement ou ne pas travailler de tout (French Edition)

Toutefois, dans beaucoup des expériences recensées par l’enquête de la direction du patrimoine sur l’informalité, le travail atypique ou le refus des normes se traduisent par des horaires élastiques qui ne vont pas tous dans le sens de la réduction ; bien au contraire, certaines pratiques ne sont pas sans rappeler les abus de l’allongement de la jo

Le bon sens commanderait de travailler moins pour travailler tous. Aujourd’hui, comme on l’a vu, plus on travaille et moins l’on gagne, parce que l’on est piégé dans une concurrence impitoyable. En travaillant moins, on pourrait gagner plus, travailler tous et surtout vivre mieux.

Conclusion logique des sociaux-démocrates, il faut relancer la consommation pour stimuler une croissance vigoureuse. Depuis la fin des années 1980, en effet, selon ce courant, le principal blocage à la croissance (et donc à l’emploi) serait à chercher dans « l’atonie de la consommation », conséquence entre autres des politiques de l’offre menées pa

Dans l’esprit du projet de la décroissance, on pourrait donc tabler sur trois mesures principales : une relocalisation systématique des activités utiles, une reconversion progressive d’activités parasitaires comme la publicité ou nuisibles comme le nucléaire et l’armement, et une réduction programmée et significative du temps de travail. Tout cela,

André Gorz : « Pour vivre mieux, il s’agit désormais de produire et de consommer autrement, de faire mieux et plus avec moins, en éliminant pour commencer les sources de gaspillage (exemple : les emballages perdus, la mauvaise isolation thermique, la prééminence du transport par route, etc.) et en augmentant la durabilité des produits53 », autremen

En 1946, selon les statistiques, un salarié français de 20 ans devait s’attendre à passer au travail un tiers de sa vie éveillée ; en 1975, le temps salarié était réduit à un quart seulement, et aujourd’hui, nous en serions à moins d’un cinquième. A-t-on pour autant le sentiment d’être libéré du travail ? Moins que jamais probablement. « Pour les s

Résoudre à court terme le problème du chômage, sans renoncer à abandonner la religion de la croissance et sans perdre de vue l’horizon de sens à long terme de l’abolition de l’esclavage salarial, tel est le double défi qu’affronte le mouvement de la décroissance et auquel nous devons tenter de répondre.

Le premier objectif d’un programme de transition vers une société de décroissance devrait donc être la recherche du plein-emploi pour remédier à la misère d’une partie de la population.

Il faudrait changer radicalement les règles du jeu. Cela suppose d’abord de lever deux tabous qui sont à la base de la construction européenne voire de la mondialisation néolibérale : le tabou du protectionnisme et celui de l’inflation. Le projet de la décroissance implique, pour la période de transition pendant laquelle, en attendant de pouvoir ab