Redonner du sens au travail: Une aspiration révolutionnaire (French Edition)

Elle se fonde sur un constat de « manque de sens » de nos emplois : nous ne savons plus pourquoi nous travaillons ainsi. Or, le sens motive l’action : nous avons besoin de savoir pourquoi nous agissons, voire de choisir les modalités de notre action. Cette perte de sens serait due aux transformations de l’organisation du travail, qui aurait, avec l

... See more