Parlons retraite en 30 questions (French Edition)

Un système par répartition* (en anglais unfunded ou pay-as-you-go ) est un système de retraite qui ne repose pas sur l’accumulation d’actifs financiers. Les cotisations des actifs financent directement les pensions des retraités sans être investies sur les marchés financiers. Un tel système n’a donc pas de réserves pour payer les retraites. Il ne b

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Une fois qu’un capital a été accumulé par un individu, un système de retraite par capitalisation doit le convertir en annuité, c’est-à-dire en un paiement périodique jusqu’au décès de l’individu. Il s’agit là d’une opération d’assurance qui vise à convertir le risque individuel de longévité – nous ne savons pas à quel âge nous allons mourir – en un

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Le saviez-vous ? En 1945, le système de retraite issu des ordonnances offrait seulement un taux de 40 % à 65 ans, et il fallait attendre 75 ans pour obtenir un taux de 80 %. Plus qu’une garantie d’une part de sa vie en retraite, il s’agissait alors de protéger contre le risque de longévité, c’est-à-dire de vivre au-delà de sa capacité à continuer u

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Pour équilibrer un système en annuité, plusieurs instruments sont à disposition des gestionnaires. L’option la plus simple est d’augmenter les prélèvements sur les actifs (les cotisations) afin d’augmenter les ressources. Pour freiner l’augmentation des dépenses, il est nécessaire d’adapter le taux d’annuité aux conditions démographiques en modifia

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Mais plusieurs réformes du système sont venues limiter la hausse attendue des dépenses de retraite : en indexant en 1987 le calcul des pensions sur l’inflation plutôt que sur la croissance des salaires, la dynamique de hausse des pensions s’est trouvée fortement ralentie. Les réformes de 1993, 2003, 2010 et 2013 ont cherché, en outre, à inciter au 

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Par ailleurs, cette incertitude sur l’équilibre financier se double d’une incertitude sur les taux de remplacement* à la retraite : en effet, plus la croissance des salaires sera forte, plus le décrochage relatif des pensions le sera également – le décrochage est relatif car même si les pensions continuent de croître, elles croissent moins vite que

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L’équation de base de tout système de retraite est donc que l’équilibre dépend du ratio entre retraités et cotisants. Si l’espérance de vie en retraite augmente, alors le nombre de retraités tend à croître plus vite que les actifs, nécessitant des ajustements pour retrouver l’équilibre. Ces modifications peuvent venir soit d’une hausse des cotisati

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Le premier objectif d’un système de retraite est de permettre le maintien du niveau de vie pour les personnes qui cessent leur activité, en transférant du revenu des actifs vers les retraités. Dans un système par répartition*, ce transfert de revenu est matérialisé par l’utilisation directe des cotisations des actifs pour payer les pensions. Dans u

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La pauvreté aux âgés élevés a toujours été considérée comme devant être réduite par une prise en charge collective. La raison objective et peu contestable est que le vieillissement empêche de subvenir à ses besoins par le travail. Ainsi, l’objectif très explicite de la plupart des systèmes de retraite est d’éviter la pauvreté des personnes âgées. L

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