Parlons retraite en 30 questions (French Edition)

Dans un système par capitalisation*, les cotisations des personnes en activité sont investies sur les marchés financiers, sous la forme d’actifs financiers (actions, obligations, etc.) représentant la contrepartie d’investissements des entreprises ou des administrations publiques. Dans un tel système, les droits à la retraite se matérialisent par u

Un système par répartition* (en anglais unfunded ou pay-as-you-go ) est un système de retraite qui ne repose pas sur l’accumulation d’actifs financiers. Les cotisations des actifs financent directement les pensions des retraités sans être investies sur les marchés financiers. Un tel système n’a donc pas de réserves pour payer les retraites. Il ne b

Le second élément à avoir en tête, c’est que le financement des retraites repose in fine sur les actifs quels que soient les modes de financement que l’on peut choisir. Ainsi, si les cotisations versées de façon apparente par les employeurs peuvent laisser croire que ce sont les entreprises qui financent les retraites, ce sont bien les actifs, par

Les inégalités d’espérance de vie ont d’abord été analysées selon les grandes catégories socio-professionnelles. Ainsi, on a pu constater que l’espérance de vie à 35 ans d’un homme cadre est de 47 ans, contre 41 ans pour un ouvrier, soit près de 6 ans de différence. Pour les femmes, la différence est plus faible de l’ordre de 3 ans d’écart. Au-delà

Le système français consacre une part importante du revenu national aux dépenses de retraite (14 % du PIB ou 331 milliards d’euros en 2019).

Le risque* de longévité tient au fait que l’on ne connaît pas sa date de décès, et qu’il existe donc une incertitude sur sa durée de vie en étant dans l’incapacité de travailler. Dans cette approche, le risque à assurer est de vivre trop vieux et de sombrer dans la pauvreté à un âge élevé.

Mais plusieurs réformes du système sont venues limiter la hausse attendue des dépenses de retraite : en indexant en 1987 le calcul des pensions sur l’inflation plutôt que sur la croissance des salaires, la dynamique de hausse des pensions s’est trouvée fortement ralentie. Les réformes de 1993, 2003, 2010 et 2013 ont cherché, en outre, à inciter au 

Le rôle clé de la rev alor isation (ou indexation) des salaires passés Lorsqu’on calcule la moyenne des salaires passés, il est indispensable de prendre en compte le fait que les salaires les plus anciens ne sont pas comparables aux salaires actuels en raison de deux facteurs : l’inflation et la croissance des salaires. L’approche privilégiée par l

Dès lors que l’on passe une partie de sa vie en inactivité grâce au revenu d’une pension de retraite, l’objectif que l’on peut assigner au système de retraite est de maintenir le niveau de vie du passage de l’activité à l’inactivité. Il s’agit alors de permettre le lissage de la consommation entre une période génératrice de revenus et la période de