Nada Easy: O passo a passo de como combinei gestão, inovação e criatividade para levar minha empresa a 35 países em 4 anos (Portuguese Edition)
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Nada Easy: O passo a passo de como combinei gestão, inovação e criatividade para levar minha empresa a 35 países em 4 anos (Portuguese Edition)
Em cada um desses espaços, você tem de responder às seguintes perguntas, segundo Cowan: 1. SEGMENTOS DE CLIENTES – Quem são seus targets? Quem tem o problema que você pretende resolver? 2. PROPOSTA DE VALOR – Qual é o problema que você propõe resolver? Como você pretende resolvê-lo? 3. CANAIS – Como você pretende entregar sua solução aos seus clien... See more
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É importante, também, ter um memorando com as atividades do dia a dia da empresa para deixar claras as funções de cada um.
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Gente boa quer trabalhar com gente boa – e não aguenta responder a gente incompetente.
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Na sua apresentação, responda às seguintes perguntas: • Qual problema a sua start-up resolve? • Por que esse problema é relevante? • Qual é o tamanho do mercado endereçável no qual sua start-up atuará? • Qual é o modelo de negócio? • De quanto dinheiro você precisa? • Aonde quer chegar com esse investimento e como o usará? • Quem é o seu time?
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“feito é melhor do que perfeito”. Esse mantra tem guiado toda a minha vida e me ajudado muito a cumprir meus desafios.
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vá até a sua planilha e calcule o seu run rate (sua taxa de chegada): pegue a média de crescimento da companhia nos últimos três meses, aplique seu último mês de faturamento e multiplique por 12 meses. Esse é o seu run rate anual.
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Uma boa porta de entrada para conseguir investimento nas fases iniciais do seu negócio são os family offices: os escritórios que cuidam do dinheiro das famílias ricas são hoje o melhor canal para buscar investimento no Brasil.
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Para iniciar uma start-up, são necessários (geralmente) três perfis de profissionais: VENDEDOR: possui grande potencial de liderança também. Suas atribuições costumam ser: novos negócios, comercial, relações com investidores e recursos humanos. DESENVOLVEDOR: tem conhecimentos profundos em tecnologia. Será o responsável técnico pela start-up, que,
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