Le bilan de vos compétences: Des outils pour cerner votre personnalité, évaluer votre potentiel et construire un projet professionnel en phase avec le marché (Eyrolles Pratique) (French Edition)

laisser aller à la rêverie et à la distraction, sauf si leur énergie psychique et leur activité sont fortes. Ils ont souvent besoin d’évasion et de violons d’Ingres. Leurs gammes de possibilités professionnelles sont étendues et ils sont peu axés vers un métier déterminé.

est l’aptitude à rassembler les souvenirs et les observations pour établir des rapports d’une façon

S’ils sont suffisamment rationnels, ils peuvent concevoir des plans qui vont au-delà du présent et permettent de parer à l’imprévu.

logique par analyse et synthèse, déduction et induction. C’est une forme d’intelligence caractéristique de l’organisateur qui planifie son travail, son service, son entreprise, avec réalisme (s’il a une bonne dose d’intelligence concrète), avec des projections sur l’avenir (s’il est aussi doué d’intelligence intuitive). S’il est focalisé, il a des

L’activité est la faculté d’agir, de réaliser, de faire ce qui est obligatoire, de chercher les prolongements d’un travail. L’actif est dynamique, entreprenant, travailleur et appliqué.

C’est la capacité à mettre en œuvre des forces mentales de résistance ou d’action. C’est la composante majeure de la volonté. Elle est la condition même des progrès et des réussites. Il s’agit d’une énergie vis-à-vis des autres et des choses, mais surtout vis-à-vis de soi-même.

La combativité envers les autres est fondée sur l’instinct de conquête et le besoin d’affirmation de soi. C’est incontestablement une aptitude au commandement si elle est associée à de la présence et à une autorité naturelle. Toutefois, le combatif manque parfois d’un peu de souplesse et de diplomatie.

Ils ont tendance à se disperser intellectuellement, à se